製品の発売、社交イベント、製品開発などについて聞いたことはあります。しかし、ここでは、優しい心と寛大な上司の助けによる、愛、距離、そして再会の物語が語られます。
仕事とパンデミックのせいで、大切な人と3年近くも離れ離れになっていることを想像してみてください。しかも、外国人だなんて。これはCJTouch Electronicsで働くある従業員の物語です。「最高の仲間たちに囲まれ、素晴らしい同僚たちは私にとって第二の家族のような存在です。職場環境は活気に満ち、楽しく、生き生きとしています。」これらすべてが、彼にとって会社でも国でも、滞在をとてもスムーズにしてくれました。少なくとも、彼の同僚のほとんどがそう思っていました。
しかし、優れた洞察力と従業員全員の幸福を深く気遣うボスは、この同僚が必ずしも幸せではないことにすぐに気づきました。ボスはこれを懸念し、会社経営に加えて「To Doリスト」にいくつかの追加業務を入れていました。「なぜ？」と疑問に思う人もいるかもしれません。しかし、ここまで読んでくださった方なら、もうお分かりでしょう。
こうして、ONは探偵役を担い、捜査が始まった。彼は親しい人たちに自分の個人的な計画について巧みに尋ね始め、後にそれが恋愛に関するものだと分かった。
この情報により、事件は70%解決した。そう、70%だ。ボスはそこで止まらなかった。パンデミックの真っ只中にあった結婚計画を知った後、彼は部下が大切な人と再会できるよう、スポンサー付きの旅行を計画したのだ。
早送りすると、彼らは最近「I DO」と誓い、写真全体に彼らの幸せが溢れています。
このことから何が読み取れるでしょうか？まず第一に、当社は従業員の精神状態と幸福を重視しており、それが結果的に従業員のパフォーマンス全体に反映されるということです。そして、これはクライアントからのあらゆるプロジェクトにおいて、私たちがどれだけの配慮をできるかということにも繋がります。
第二に、故郷から遠く離れた場所にいても、まるで自宅にいるかのように感じさせてくれる同僚たちが提供する素晴らしい職場環境です。
最後に、経営陣の質が分かります。会社のトップとして従業員のことを気にかけるだけでなく、旅行を後援するだけでなく有給休暇を与えるなど、問題解決に積極的に取り組む人です。
（2023年2月、マイク著）
投稿日時: 2023年2月17日
